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 西安交通大学 / 薪酬管理(高起专)
正确率:100%

薪酬水平定位的(),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平

A.领先策略

B.跟随策略

C.匹配策略

D.滞后策略

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薪酬管理(高起专)
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