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北京语言大学 / 人员选拔与聘用管理
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北京语言大学 / 人员选拔与聘用管理
正确率:100%
企业内部晋升的主要方法有()。
A.依据职位阶梯晋升员工
B.职位竞聘
C.为员工制订职业发展计划
D.建立胜任力模型
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人员选拔与聘用管理
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