马斯洛的需要层次理论认为，人的行为是受到()的激励的。 - 查题网

>> 北京语言大学 / 绩效与薪酬管理

北京语言大学 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

马斯洛的需要层次理论认为，人的行为是受到()的激励的。

A.外部压力

B.内在需要

C.外部环境

D.内部条件

积分

绩效与薪酬管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

盐酸氟西汀属于哪一类抗抑郁药()药物化学

如果材料明细表较长，表格允许分割。()机械CAD-Solidworks实用技术

托幼机构教育质量评价就是评价主体对评价客体(托幼机构教育质量)进行评价的过程。()学前教育评价

历史上第一家股份制银行是()，也是现代银行业产生的标志商业银行经营与管理

在具有主梁和横隔梁的简单梁格体系中，行车道板实际上是双边支承的板。()桥梁工程概论(1)

寻找工作的3个重要的技巧是深入地交接应聘的公司、准备一根好的个人简历和得体的面试礼仪。()当今饭店业