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四川大学 / 工作分析与招聘

正确率：100%

最常用的平衡人力短缺的方法是()。

A.外部招聘

B.内部招聘

C.内部晋升

D.技术培训

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工作分析与招聘

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佳题速递：

下列全都是偏义复词的一组是()。现代汉语

实行联邦制的国家有：()比较政府体制

在部门预算之前，我国预算主要是按支出性质而不是按部门、单位编制，这导致以下问题：()公共财政与预算

商务礼仪的3A原则是()商务礼仪

党的十六届五中全会提出“社会主义核心价值体系”这一重大命题。()思想道德修养与法律基础

托幼机构教育质量就是托幼机构教育满足主体某种需要的特性的总和。()学前教育评价