根据员工实际成绩的大小作为晋升的依据，属于()。 - 查题网

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大连理工大学 / 人力资源管理导论

正确率：100%

根据员工实际成绩的大小作为晋升的依据，属于()。

A.年资晋升制

B.功绩晋升制

C.能力晋升制

D.综合晋升制

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人力资源管理导论

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