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西安交通大学 / 薪酬管理(高起专)
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西安交通大学 / 薪酬管理(高起专)
正确率:100%
赫兹伯格认为可以对员工产生影响的因素主要有()
A.公平因素
B.保健因素
C.效率因素
D.激励因素
E.尊重因素
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薪酬管理(高起专)
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