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南开大学 / 人力资源开发
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南开大学 / 人力资源开发
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从学习过程的模式图来看,()是指向内部的控制过程,它能激活和改变其他的学习过程。
A、过程知识
B、程序性知识
C、认知策略
D、智慧技能
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人力资源开发
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