查题网
  • 学科
  1.  >>  东北大学 / 绩效管理
 东北大学 / 绩效管理
正确率:100%

绩效考评的两种用途是管理用途与开发用途。()

A、错误

B、正确

  积分
绩效管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • It is vital that enough money _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ to fund the subject.大学英语上
  • 太平天国后期为振兴太平天国,提出的改革内政和建设国家,发展资本主义的社会改革新方案是()。中国近代史纲要
  • 下列各项中,不属于要约的有()。经济法
  • 有意后注意不同于无意注意,因为这种注意仍然有自觉的目的;有意后注意也不同于有意注意,因为这种注意不需要用意志努力来维持。()旅游消费行为
  • He asked _ _ _ _ _ _ _ _ _ we need some more rice.大学英语(一)
  • 在浇灌混凝土之前张拉钢筋的方法称为先张法。()混凝土与砌体结构(二)
  • 热门题库

    • ●   《国际法Ⅱ》 题库
    • ●   《网页设计技术》 题库
    • ●   《妇产科学》 题库
    • ●   《建筑工程定额与预算》 题库
    • ●   《中国古代文学(上)》 题库
    • ●   《中国当代经济问题研究》 题库
    • ●   《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》 题库
    • ●   《人文英语3》 题库
    • ●   《局域网组网原理》 题库
    • ●   《高级管理会计》 题库
    • ●   《大学启示录:如何读大学?(尔雅)》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分