组织人才标准的确定源自于背后的多种分析工作，它们是()。 - 查题网

>> 南开大学 / 战略人力资源管理

南开大学 / 战略人力资源管理

正确率：100%

组织人才标准的确定源自于背后的多种分析工作，它们是()。

A、工作分析

B、胜任素质分析

C、组织文化分析

D、组织发展分析

E、外部分析

积分

战略人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

与黄曲霉素有关的肿瘤是()病理学(本科)

It was _ _ _ _ _ _ _ for you to have made the remarks at the meeting.英语3

依据产生的基础不同，可将法律原则分为()法理学Ⅱ

人民法院的判决具有()特征。刑事诉讼法

管理报告根据所涉及的领域，可分为()。会计信息系统

与氢化还原胺化比较，Leuckart-Wallach反应具有较好的选择性。()有机合成单元反应