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 南开大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%

培训活动实施后,针对培训内容进行笔试检测大家学习效果,是针对哪个层面进行的效果评价()。

A.行为层面

B.结果层面

C.知识层面

D.反应层面

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战略人力资源管理
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