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东北财经大学 / 人员培训与开发B
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东北财经大学 / 人员培训与开发B
正确率:100%
基于胜任力的培训需求分析,主要步骤包括()。
A、价值观分析
B、职业锚分析
C、个人能力概述
D、职位概述
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人员培训与开发B
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