基于胜任力的培训需求分析，主要步骤包括()。 - 查题网

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东北财经大学 / 人员培训与开发B

正确率：100%

基于胜任力的培训需求分析，主要步骤包括()。

A、价值观分析

B、职业锚分析

C、个人能力概述

D、职位概述

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人员培训与开发B

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佳题速递：

“班级授课制”和因材施教是相互矛盾的，要取消班级授课制。()教育学

下列说法属于企业财务评价体系原则的是( )。财务管理学

中华人民共和国公民在法律面前一律平等。()宪法学

下列()能够予以规范的，可以不设行政许可。行政法与行政诉讼法

最成功的中介行业是()。电子商务

自花授粉作物纯系为什么也会产生遗传的变异?因为有()的发生。育种学(本科)