帕森斯认为职业与人的匹配，分为()两种类型。 - 查题网

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东北财经大学 / 人力资源管理

正确率：100%

帕森斯认为职业与人的匹配，分为()两种类型。

A.条件匹配

B.特长匹配

C.兴趣匹配

D.性格匹配

E.能力匹配

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人力资源管理

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