管理者应重点关注哪些组织结果来衡量培训效果()。 - 查题网

>> 南开大学 / 战略人力资源管理

南开大学 / 战略人力资源管理

正确率：100%

管理者应重点关注哪些组织结果来衡量培训效果()。

A.生产效率

B.营业额

C.质量提高情况

D.顾客满意度

E.废品率

积分

战略人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

根据想像活动是否具有目的性，想像可以划分为无意想像和有意想象。()学前心理学

随着流体流量增加，颗粒受到的曳力也随着增大。若颗粒受到的升力恰好等于自身重量时，颗粒受力处于平衡状态，故颗粒将在床层内作上下、左右、前后的激烈运动，整个床层称为固定床。()化学反应工程

两形体邻接表面相交时，相交处()。画法几何与机械制图

广州新电视塔高为560米，是世界第二高塔。()水利工程概论

悲剧是以剧中主人公与现实之间不可调和的冲突及其悲惨的结局，构成基本内容的作品。()文艺美学

在数字化企业中，只有企业领导才是数字的管理者。()管理信息系统