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南开大学 / 公共部门人力资源管理
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南开大学 / 公共部门人力资源管理
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我国职位分类制度的发展应从实际出发,循序渐进、逐步发展,力求方法简便易行和具有可操作性。()
T.对
F.错
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公共部门人力资源管理
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