年度报告法的一种形式是一线监督者保持考核期内员工()的连续记载。 - 查题网

>> 南开大学 / 绩效与薪酬管理

南开大学 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

年度报告法的一种形式是一线监督者保持考核期内员工()的连续记载。

A.重要事件

B.关键指标

C.年内事件

D.关键事件

积分

绩效与薪酬管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

扣缴义务人在消费税征收中并不占重要地位，只是在委托加工应税消费品的情况下才发生。()税法

消风散的组成药物中不包括：()方剂学Z

直流伺服电动机为直流供电。()机械制造自动化技术

进行结构分析所采用的基本方法就是编制()金融企业财务分析

在夏热冬暖地区，为了防止室内过热将建筑物的外表面设计为浅颜色是因为()。建筑设备

十进制数63.5转换为二进制、八进制和十六进制的值为()。大学计算机基础