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东北财经大学 / 人员招聘与选拔

正确率：100%

影响员工录用的外在因素包括()。

A.政府的介入

B.现有人力评估

C.组织分析

D.劳动力结构的变化

E.经济条件的变化

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人员招聘与选拔

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