查题网
  • 学科
  1.  >>  西安交通大学 / 人力资源管理
 西安交通大学 / 人力资源管理
正确率:100%

职务分析有利于人力资源科学管理。()

A.错误

B.正确

  积分
人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • IP地址用十进制数来表示。()电子商务法规
  • 全面质量管理(Total Quality Management,TQM)指组织以质量为中心,以()为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。企业管理概论
  • 下列观点不符合佛教的是:()东方文学史(尔雅)
  • ()是中国自办的第一家银行,它的成立标志着中国现代银行事业的创始。货币银行学
  • Traditionally, Chinese Businessmen often make their deals _ _ _ _ _ _ _ dinner.英语3
  • 吸收因子A的值随着温度的提高而减小,随着压力的升高而增大。()分离工程
  • 热门题库

    • ●   《机械制造工艺与夹具》 题库
    • ●   《薪酬管理(高起专)》 题库
    • ●   《金融风险概论》 题库
    • ●   《汽车构造》 题库
    • ●   《会计报表分析》 题库
    • ●   《电磁场与电磁波》 题库
    • ●   《中国近现代史纲要B》 题库
    • ●   《园林工程管理与预决算(专科)》 题库
    • ●   《信息系统集成》 题库
    • ●   《行政法学(1)》 题库
    • ●   《宏观经济学(本科)》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分