查题网
  • 学科
  1.  >>  兰州大学 / 人力资源管理
 兰州大学 / 人力资源管理
正确率:100%

双因素理论的提出者是弗鲁姆。()

A.正确

B.错误

  积分
人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 资产计提减值损失时应当设置的科目是资产减值损失。()高级会计学
  • ()汽车公司是日本著名的微小型汽车生产厂商。汽车文化
  • 通常情况下,技术引进方引进技术后取得的所有收益均可以自己享用。()国际财务管理
  • 风险态度包括()。证券投资学
  • 当前中国不存在精神层面的缺失现象。()军事理论(尔雅)
  • 低蛋白型营养不良病人主要缺乏:()外科护理学
  • 热门题库

    • ●   《商务沟通》 题库
    • ●   《护理伦理学》 题库
    • ●   《药物分析学Ⅱ》 题库
    • ●   《管理会计学》 题库
    • ●   《财务报告分析》 题库
    • ●   《淡水养殖(专科)》 题库
    • ●   《小说专题》 题库
    • ●   《信息传播学》 题库
    • ●   《花卉学(专科)》 题库
    • ●   《医护心理学》 题库
    • ●   《第三方物流》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分