查题网
  • 学科
  1.  >>  南开大学 / 旅游企业人力资源管理
 南开大学 / 旅游企业人力资源管理
正确率:100%

根据赫茨伯格的双因素理论,在工作中下列属于激励因素的是()。

A.人际关系

B.工作业绩得到认可

C.工作的挑战性

D.工作的稳定性

  积分
旅游企业人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 国家垄断资本主义是私人垄断资本和国家政权相结合的垄断资本主义。()政治经济学
  • 科学研究论文是以文字形式对科研最新成果的记录,它是运用概念、判断、推理、证明或反驳等手段与方法,分析、表述科学研究成果的文章。()体育科学研究方法
  • 旅游需求调查是摆脱主观臆断,主动搜集、掌握与旅游规划决策相关的资源信息的最有效的手段。()旅游规划与管理
  • 国家重点实验室实行学术委员会负责制。()科技法学
  • 领导者在对调查对象进行初步分析的基础上,根据调查的目的和要求,选择少数有代表性的单位进行深入细致的了解是()。行政领导学
  • 8253工作在BCD码计数据器时,若初值为100,则应写为()。微机接口技术(本科)
  • 热门题库

    • ●   《旅游公共关系学》 题库
    • ●   《宪法学》 题库
    • ●   《零售管理与实务》 题库
    • ●   《幼儿文学》 题库
    • ●   《网上创业实务》 题库
    • ●   《会计学(专科)》 题库
    • ●   《物理化学(上)》 题库
    • ●   《工业通风与除尘》 题库
    • ●   《行政管理学#》 题库
    • ●   《安全法学》 题库
    • ●   《牧草与饲料作物栽培》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分