冲突是互动过程中由于差异(分歧)而导致不和谐(争论、对抗等)、彼此关系紧张的状态。() - 查题网

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南开大学 / 员工关系管理

正确率：100%

冲突是互动过程中由于差异(分歧)而导致不和谐(争论、对抗等)、彼此关系紧张的状态。()

A.正确

B.错误

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