影响外派人员工作绩效高低的因素有() - 查题网

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福建师范大学 / 人力资源管理学

正确率：100%

影响外派人员工作绩效高低的因素有()

A.工作任务

B.总部的支持

C.东道国环境

D.文化调整

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人力资源管理学

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