查题网
  • 学科
  1.  >>  北京师范大学 / 战略人力资源管理
 北京师范大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%

人力资源管理的内容有()。

A.吸引

B.录用

C.保持

D.发展和评价

  积分
战略人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 毕托管用于测量()。流体力学
  • ()本质上是政府部门按特定程序行动的过程。公共政策分析
  • 根据在组织中所处的层级不同,管理者可分为()。人力资源管理概论
  • 长期平均成本在产量达到一定水平之后开始上升,这是由于边际收益递减规律所造成的。()管理经济学
  • 公共关系过程是树立企业自身的正面形象并培育顾客偏好的过程。()旅游市场学
  • 劳动争议不同于一般的民事纠纷,它具有下列法律特征()劳动法
  • 热门题库

    • ●   《人员招聘与测评》 题库
    • ●   《工程力学(二)》 题库
    • ●   《网页制作》 题库
    • ●   《心理卫生与精神疾病》 题库
    • ●   《岩石学》 题库
    • ●   《热力学与统计物理》 题库
    • ●   《服务营销》 题库
    • ●   《流体输配管网》 题库
    • ●   《地籍管理学(本科)》 题库
    • ●   《军事理论(尔雅)》 题库
    • ●   《幼儿园健康教育活动及设计》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分