查题网
  • 学科
  1.  >>  东北财经大学 / 人员招聘与选拔
 东北财经大学 / 人员招聘与选拔
正确率:100%

招聘策略主要有()。

A.计划策略

B.人员策略

C.地点策略

D.时间策略

  积分
人员招聘与选拔
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 某化工项目,设计的年产量为10万吨,预计单位产品售价为500元吨(已扣除销售税金及附加、增值税),正常生产年份单位产品变动成本为300元吨,年产量盈亏平衡点为5万吨。若单位产品变动成本上升为340元吨,其他数值保持不变,则生产能力利用率的盈亏平衡点为()。企业财务管理
  • 用整数10创建一个Integer的类的对象,下列语句中,能完成上述功能的一个是:()网络程序设计(本科)
  • 在帧中继网络中,端到端的流量控制和差错控制在()实现。计算机网络基础
  • 使用命令行gcbh,其功能描述为()控制系统 Simulink 仿真
  • 过去许多城市的行政体制改革往往聚焦于城市行政机构的精简上,没有充分关注市政职能的转变,因此才陷入精简—膨胀—再精简—再膨胀的恶性循环。()市政学
  • ERP是指()。电子商务概论
  • 热门题库

    • ●   《心理学导论》 题库
    • ●   《计算机应用基础(本)》 题库
    • ●   《新能源发电》 题库
    • ●   《经济应用文写作》 题库
    • ●   《Html+CSS网站设计》 题库
    • ●   《模拟电子线路》 题库
    • ●   《行政案例分析》 题库
    • ●   《桥渡设计》 题库
    • ●   《中国古代文学(上)》 题库
    • ●   《教育管理原理》 题库
    • ●   《经济法(专科)》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分