绩效评估要素的设计要()。 - 查题网

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南开大学 / 公共部门人力资源管理

正确率：100%

绩效评估要素的设计要()。

A.全面

B.综合

C.防止挂一漏万

D.少而精

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公共部门人力资源管理

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