查题网
学科
>>
南开大学 / 公共部门绩效评估
搜索
南开大学 / 公共部门绩效评估
正确率:100%
根据部门领导与部门预先确定的目标,根据实现程度进行评估的方法是()。
A.行为锚定法
B.目标管理法
C.关键事件法
D.强制分布法
积分
公共部门绩效评估
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
代谢性酸中毒时,肾的代偿表现是( )。
病理学与病理生理学
若水准尺上一次观测的中误差为±1.0mm,则采用两次仪器高法测得的每站高差中误差为()。
测量学
下列属于《劳动法》基本原则的有()
思想道德修养与法律基础
()是公共关系得以发展的物质条件,没有这一条件,公共关系不可能得以扩大并向更高层次迈进。
公共关系学
()主要是因群体压力的影响,导致个体在知觉、判断、信仰和行为上表现出与群体大多数成员相一致的现象。
教育社会学
下列哪些属于创造性思维?()
创造心理学
热门题库
●
《针灸学》 题库
●
《内科护理学》 题库
●
《英语》 题库
●
《植物保护学(本科)》 题库
●
《分析化学(药学专)》 题库
●
《C程序设计》 题库
●
《小学科学教学研究》 题库
●
《社会语言学》 题库
●
《计算机安全保密》 题库
●
《油画》 题库
●
《机械基础》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分