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  1.  >>  北京交通大学 / 人力资源管理
 北京交通大学 / 人力资源管理
正确率:100%

绩效考核的最终目的是()。

A.绩效改进

B.决定晋升

C.薪酬决策

D.实施奖惩

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人力资源管理
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