人力资源规划，是指对人力资源发展带有引导和约束作用的总体性谋划。() - 查题网

>> 大连理工大学 / 人力资源规划

大连理工大学 / 人力资源规划

正确率：100%

人力资源规划，是指对人力资源发展带有引导和约束作用的总体性谋划。()

A.正确

B.错误

积分

人力资源规划

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

治疗胎死腹中，宜选用()。中药学B

目前我国大学生就业困难的主要原因是结构性失业较多，市场需求的人才和能够提供的人才资源之间存在较大差别。()劳动经济学B

统计工作阶段可分为()。统计学

男性，48岁，腰椎后突症伴有典型坐骨神经痛体征。小腿外侧、足背侧早期感觉过敏及感觉逐渐消失，并伴有背伸拇肌力减弱，膝及踝反射正常，此椎间盘突出应在：()外科学(本科)

产品()指新产品试销取得成功后，转入()生产和()市场销售的阶段。市场营销

By the time her husband comes back from abroad next year, she () here for three years.英语写作(一)