国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是() - 查题网

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正确率：100%

国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是()

A.经济人假设

B.双因素理论

C.泰勒的科学管理理论

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管理学基础

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