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 东北财经大学 / 组织行为学
正确率:100%

在组织发展中,侧重于结构型重组、引入新的奖励机制以及组织文化的改变等几个方面的手段属于:()

A、结构型干预

B、任务-技术型干预

C、以人为主型干预

D、强制型干预

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组织行为学
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