查题网
  • 学科
  1.  >>  北京语言大学 / 人力资源战略与规划
 北京语言大学 / 人力资源战略与规划
正确率:100%

动力机制是指中高层经理人员利益结构。()

A.错误

B.正确

  积分
人力资源战略与规划
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 烂喉痧毒侵肺卫当用:()温病学B
  • 钙通道阻断剂对心脏的作用是()。药理学(含实验)
  • 六西格玛管理的DMAIC改进流程中的I是指()。现代质量管理学
  • 增塑剂表现为聚合物的硬度、模量、软化温度和脆化温度下降,伸长率、曲挠性和柔韧性提高。()精细化工工艺学
  • “工伤”是中国专用的社会保险用词。()社会保障学
  • 《桃花源记》的作者是谁?()中国古代文学作品选(一)
  • 热门题库

    • ●   《信息系统分析和设计》 题库
    • ●   《城市轨道交通服务质量管理》 题库
    • ●   《经济法Ⅱ》 题库
    • ●   《Windows可视化编程》 题库
    • ●   《体育科学研究方法》 题库
    • ●   《市场调查与预测(专科)》 题库
    • ●   《城市轨道交通通信信号概论》 题库
    • ●   《德育与班级管理》 题库
    • ●   《新时期文学专题》 题库
    • ●   《计算机应用基础(本)》 题库
    • ●   《学位英语》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分