查题网
  • 学科
  1.  >>  南开大学 / 人员招聘与测评
 南开大学 / 人员招聘与测评
正确率:100%

心理测量时,从行为表现到心理状态的推论并不是主观随意的。()

A.错误

B.正确

  积分
人员招聘与测评
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 下列人员不属于信息系统终端用户的是:()管理信息系统
  • 会计信息系统运行的软件平台不包括()。电算化会计(本科)
  • 下列行为人所谋取的利益,()是行贿罪中的“不正当利益”。刑法学
  • 我国刑法采用的法定刑有()。刑法
  • 在AutoCAD中给一个对象指定颜色特性可以使用以下多种调色板,除了()。工程制图
  • 在社会革命时期,民族资产阶级具有的两面性是()。毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
  • 热门题库

    • ●   《计算机应用技术基础, 主题: 形考任务》 题库
    • ●   《日语(二)》 题库
    • ●   《区域分析与规划学(本科)》 题库
    • ●   《机械工程测试技术》 题库
    • ●   《电机原理与拖动》 题库
    • ●   《欧美文学史》 题库
    • ●   《社会学研究方法》 题库
    • ●   《计算机测控技术》 题库
    • ●   《工业炉热工及构造(录题)》 题库
    • ●   《城市轨道交通设备》 题库
    • ●   《建筑工程造价》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分