查题网
  • 学科
  1.  >>  南开大学 / 公共部门人力资源管理
 南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%

日本政府公务员的工资制度为()。

A.供给制

B.结构工资制

C.年功工资制

D.指数薪资制

  积分
公共部门人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • Being ignorant of the electronic products the students are talking about, I find myself left behind.()外贸函电
  • 在购买决策中,消费者获得最大效用的前提是花费在不同商品上的每一元货币所提供的边际效用相等。()市场营销
  • 下列中的()属于个人代理人。保险会计
  • 科学理想信念的理论基础是()思想道德修养与法律基础
  • 采用平面注写方式表达梁的截面及配筋时,梁顶面标高高差属于必注值。()建筑制图
  • 体温调节中枢主要位于()。病理生理学
  • 热门题库

    • ●   《Java语言应用开发基础》 题库
    • ●   《医学心理学》 题库
    • ●   《国际经济法(本科)》 题库
    • ●   《组织理论》 题库
    • ●   《电子工艺基础》 题库
    • ●   《现当代文学名篇导读》 题库
    • ●   《社会医学》 题库
    • ●   《高等数学三:线性代数》 题库
    • ●   《组织理论》 题库
    • ●   《现代秘书学》 题库
    • ●   《教育测量与评价》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分