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东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
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东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
()是指组织内部理人员的同等职位层级的水平配置调整。
A.晋升管理
B.调动管理
C.降职管理
D.离职管理
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公共部门人力资源管理
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