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 东北财经大学 / 薪酬管理
正确率:100%

如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核,而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平,这种经营特点的企业,其薪酬管理原则是实行()。

A、岗位工资

B、能力工资

C、绩效工资

D、年功工资

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 梁的正应力在横截面上是沿梁高呈线性分布且()。建筑力学B
  • 工程项目按建设规模标准可分为大型、中型、小型项目。()建设项目管理
  • 种质资源就是指作物的()。育种学(专科)
  • 古希腊抒情诗人的代表有()。外国文学史
  • 工程量清单应由()提供。工程估价
  • 投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前,将投标文件送达投标地点。()工程招投标与合同管理