被广泛用于职称评定的考核方法是()。 - 查题网

>> 电子科技大学 / 人力资源管理

电子科技大学 / 人力资源管理

正确率：100%

被广泛用于职称评定的考核方法是()。

A.民意测验法

B.共同确定法

C.立体考核法

D.分级法

积分

人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

销售商品涉及现金折扣的，企业应当按照扣除现金折扣的金额确定销售商品收入金额。()财务会计（二）

程序的调试关键是要发现错误。()管理信息系统

凡是网友认为重要的就应该进入政策议程。()公共政策学

下列指令中不是变址寻址方式的是()微控制器接口技术

定价的影响因素：()销售风险管理与实务

影响中学数学课程的因素：()数学教育学