课程《员工招聘》_题库列表第3页_查题网

员工招聘

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4[单选题] 飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身直接描述，这种选拔标准称为( )。 A.测评外延体系 B.测评内容标准体系 C.效标参照性标准体系 D.品德标准内容体系
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- 2021-12-28 08:15:27
5[单选题] 国家公务员的选拔标准属于（） A.测评外延体系 B.测评内容标准体系 C.效标参照性标准体系 D.肯模参照；性指标体系
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- 2021-12-28 08:15:27
1[单选题] 对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定称为（） A.标尺 B.标度 C.标记 D.标准
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- 2021-12-28 08:14:27
2[单选题] 企业员工的素质，很多人力资源管理部门也称为( ) A.能力 B.素质 C.可塑性 D.技能
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- 2021-12-28 08:14:27
3[单选题] 结构性要素、行为环境要素、工作绩效要素组成了测评标准体系的( )结构 A.纵向 B.横向 C.系统 D.统一
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- 2021-12-28 08:14:27
3[单选题] 由于某人某方面的晶质和特征特别明显，观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断，这是( )带来的误差 A.晕轮效应 B.感情效应 C.近因效应 D.首因效应
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- 2021-12-28 08:13:27
4[单选题] 以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现，导致的测评结果误差是( )带来的 A.晕轮效应 B.感情效应 C.近因误差 D.首因效应
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- 2021-12-28 08:13:27
5[单选题] 某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，这属于哪种素质测评的类型?( ) A.考核性 B.诊断 C.开发性 D.选拔性
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- 2021-12-28 08:13:27
10[多选题] 员工素质测评的类型有( ) A.诊断性测评 B.选拔性测评 C.考核性测评 D.开发性测评
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- 2021-12-28 08:12:27
1[单选题] 定量测评是采取( )的方 A.行为判断 B.调查 C.量化 D.素质质量
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- 2021-12-28 08:12:27