课程《员工培训与开发》_题库列表第8页_查题网

员工培训与开发

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10[单选题] 不属于场地拓展训练游戏。 A.高空断桥 B.接力赛跑 C.空中单杠 D.扎筏泅渡
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- 2021-12-28 20:38:27
6[单选题] 在企业中，岗前培训计划通常采用( )的方式制定。 A.与员工协商 B.自上而下 C.自下而上 D.人力资源部门自行规划
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- 2021-12-28 20:37:27
7[单选题] ( )是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定。 A.课程目标 B.课程内容 C.课程评价 D.课程空间
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- 2021-12-28 20:37:27
3[单选题] 以下说法中有误的是( )。 A.对于中层管理人员而言，人文技能是最重要的 B.对于高层管理人员而言，理念技能是最重要的 C.中层管理人员是指在企业生产经营活动执行管理职能的直接管理人员 D. 高层管理人员应该具有广阔的视野、敏锐的洞察力和全局性的战略眼光
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- 2021-12-28 20:36:27
D.
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- 2021-12-28 20:35:27
10[多选题] 培训课程教材制作的方式有( )。 A.购买现成教材 B.改编教材 C.自编教材 D.制作幻灯片
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- 2021-12-28 20:30:27
7[多选题] 替补训练的优点是( )。 A.训练周密 B.增强开发者的积极性 C.增强开发者的主动性 D.增强开发者的学习能力
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- 2021-12-28 20:29:27
8[多选题] 培训效果评估的形式包括( )。 A.非正式评估和正式评估 B.主观评估和客观评估 C.口头评估和书面评估 D.建设性评估和总结性评估
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- 2021-12-28 20:29:27
9[多选题] 培训规划的主要内容是( )。 A.培训目的 B.培训规模 C.培训目标 D.培训时间
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- 2021-12-28 20:29:27
4[多选题] 我国常用的教学设计程序主要步骤有( )。 A.确定教学目的 B.阐明教学目标 C.分析教学对象的特征 D.选择教学策略
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- 2021-12-28 20:28:27