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劳动与社会保障法学

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劳动争议案件的处置，特殊情形下由用人单位负担举证责任。
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- 2023-07-17 20:08:04
劳动争议申请仲裁的时效期间为：A、6个月B、2年C、1年D、3年
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- 2023-07-17 20:07:59
调解贯穿于劳动争议处理始终。
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- 2023-07-17 20:07:55
劳动监察是以公权力介入的方式保障劳动者的权益。
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- 2023-07-17 20:07:51
劳动争议处理的原则包括__A、合法原则B、及时原则C、倾斜保护原则D、公正原则E、注重调解原则F、三方协商原则
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- 2023-07-17 20:07:46
签订集体合同发生的争议，属于权利争议。
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- 2023-07-17 20:07:42
下列选项中不属于劳动监察特征的是：A、法定性B、自愿性C、专门性D、行政性
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- 2023-07-17 20:07:38
对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起__提起诉讼。A、30日B、15日C、10日D、5日
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- 2023-07-17 20:07:33
在我国标准工时制中，劳动者每日工作时间可以超过8小时。
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- 2023-07-17 20:00:01
我国法律规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。
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- 2023-07-17 19:59:57