课程《公共关系学》_题库列表第186页_查题网

公共关系学

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现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（）都要随环境的变化而变动。a. 利润的高低b. 职位的安排c. 职责的规定d. 组织的部门机构
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- 2020-05-18 11:23:22
战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征。a. 客观性b. 长远性c. 纲领性d. 全局性
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- 2020-05-18 11:22:26
战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（），以明确每一阶段的任务。a. 进行目标分解b. 进行结构调整c. 进行方案分解d. 编制具体的行动计划
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- 2020-05-18 11:22:26
关联多元化发展战略的关键是新业务与原有业务之间在（）等方面，有一定的关联性。a. 销售渠道b. 产品的核心技术c. 生产系统d. 顾客基础
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- 2020-05-18 11:22:26
确定主管人员的需要量应该考虑以下因素：（）。a. 组织现有的规模和岗位b. 组织成员发展的需要c. 组织发展的需要d. 管理人员的流动率
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- 2020-05-18 11:22:26
管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如：（）。a. 被聘者可以迅速展开工作b. 调动内部成员的工作积极性c. 保证选聘工作的准确性d. 吸收外部人才
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- 2020-05-18 11:22:26
只经营一种业务的小企业，或者从事专业化经营的大型企业，其业务层战略与公司层战略是一样的。（）
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- 2020-05-18 11:22:26
相对于个人决策，群体决策的效率较低。（）
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- 2020-05-18 11:22:26
头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。（）
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- 2020-05-18 11:22:26
考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。（）
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- 2020-05-18 11:22:26