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工作分析与实务

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如果是聘请第三方咨询公司进行职位评估，采用海氏评估法则比较常见。()
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- 2021-09-08 16:47:04
现代企业人力资源管理的一项最基本的任务，就是通过科学合理的用人制度和用人方法，直线人与事的合理结合，做到人适其职和职得其人。()
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职务，是指对职工所应承担任务的规定，是由组织上主要责任相似的一组岗位组成，根据不同的工作性质，一种职务可以有一个岗位，也可以有多个岗位。()
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岗位评价的中心是现有的人员。()
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