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公共人力资源管理

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下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系？
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- 2021-09-17 17:43:34
根据资金来源的不同，可以将公共部门分为国家全额拨款的国家政权组织、国家全额或部分拨款的事业单位、全部或部分接受国家投资的公共企业、自筹资金/接受资助的民间组织。
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司法解释也是一种立法。
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人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。
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人力资源开发不具备无限可能性。
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美国是部内制体制的典型代表
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公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
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任务式的人力资源战略，其变革程度为循序渐进、不断变革。
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执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。
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公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
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