课程《企业战略管理》_题库列表第84页_查题网

企业战略管理

截止11-07，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

（）是指企业的战略控制应能根据实施过程中的变化做出相应的调整，也就是说，控制应该具有灵活性或弹性弹性控制要求制定合理的控制标准。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-30 06:04:21
领导（）是指领导者为组织成员主动创造能力发展空间和职业发展生涯的行为。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-30 06:04:21
（）是由纵横两套管理系统组成的，一套是纵向的职能管理系统，另一套是为完成某项任务而组成的横向项目系统，横向和纵向的职权具有平衡对等性。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-30 06:04:21
（）原则是指战略领导班子内部成员的能力应该相互补充，相互匹配。根据战略管理对领导能力的要求和企业内外部环境变化，选择与主要领导存在能力互补的人员进入领导班子，以弥补主要领导能力的不足。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-30 06:03:21
（）要求企业的战略控制有时效性。企业战略实施中对产生的偏差只有及时采取措施加以纠正，才能避免偏差的扩大，或防止偏差对企业不利影响的扩散。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-30 06:03:21
（ )矩阵法的基本思想是，当企业的各部门或分公司在不同的产业中进行竞争时，各业务经营单位都应建立适合自己的单独战略。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-30 06:03:21
制定和实施有效的（ )，能够使人力资源管理的各项活动之间互相配合，形成一个有机体系，同时成为实现企业战略目标的有效保障。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-30 06:02:21
所谓（）是指企业战略的变化要快于组织结构的变化。当企业的外部环境和内部条件变化提供新的发展机会或产生新的需求时，企业首先在战略上做出反应，以谋求新的经济增长。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-30 06:02:21
（）以操作型条件反射论为基础，着眼于行为的结果。认为当行为的结果有利于个人时，行为会重复出现；反之，行为则会削弱或消退。这类理论主要包括斯金纳的“强化论”、罗斯和安德鲁斯的“归因论”等。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-30 06:02:21
基本活动是企业生产经营的实质性活动，它主要包括内部活动、生产活动、外部后勤、市场营销和售后服务，这些活动与商品实体的加工流转直接有关，是企业的( )。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-30 06:01:21