课程《中石油》_题库列表第1397页_查题网

中石油

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15. 管理的实质是影响他人为－－目标而工作。 A、组织 B、社会 C、个人
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- 2022-01-11 12:36:54
10. 关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步，这种状态是人际关系的———状态。 A、和谐 B、冲突 C、不平衡
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- 2022-01-11 12:35:54
11. 一个包容性很强，而行为又很主动的人，一定是一个——的人。 A、内向 B、内外兼修 C、外向
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- 2022-01-11 12:35:54
12. 领导的本质是一种———的关系。 A、物与物 B、人与物 C、人与人
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- 2022-01-11 12:35:54
7. 如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是——质型。 A、躁郁 B、抑郁 C、多血
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- 2022-01-11 12:34:54
8. 指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是———价值观。 A、最小利润 B、一般利润 C、最大利润
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- 2022-01-11 12:34:54
9. 企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激励更高的生产积极性的作用，这类因素称为————。 A、保健因素 B、激励因素 C、需要因素
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- 2022-01-11 12:34:54
4. “人生的价值”的实现是一个———的过程 A、个人化的 B、社会化的 C、私有化的
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- 2022-01-11 12:33:54
5. “社会人”假设的理论基础是———。 A、社会关系学说 B、人际关系学说 C、国际关系学说
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- 2022-01-11 12:33:54
6. 人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等都属于——的范畴。 A、社会知觉 B、个人知觉 C、公众知觉
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- 2022-01-11 12:33:54