课程《组织行为学概论》_题库列表第22页_查题网

组织行为学概论

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一般认为mba都是高级管理人才，被判断的人是mba，所以立即判断这个人有管理才能，这种感知误区称为对比误区。错误正确
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- 2021-11-02 22:28:50
冲突对团队的发展弊大于利。错误正确
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- 2021-11-02 22:28:50
公平理论的基本观点是：当一个人付出了代价并取得了报酬后，它主要关心的是报酬的多少。错误正确
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- 2021-11-02 22:28:50
所谓“江山易改，本性难移”，所以一个人的性格一旦形成很难改变。正确错误
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- 2021-11-02 22:27:50
组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。错误正确
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- 2021-11-02 22:27:50
自我实现需要是马斯洛需要层次论中最高层次的需要。错误正确
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- 2021-11-02 22:27:50
管理层次与管理幅度呈正比例关系。正确错误
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- 2021-11-02 22:26:50
费德勒在研究中发现：关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下，将是最有效的领导者。错误正确
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- 2021-11-02 22:26:50
一种工作的正规化程度越高，难么做这项工作的人自主权越高。错误正确
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- 2021-11-02 22:26:50
组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。正确错误
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- 2021-11-02 22:25:50