课程《管理学基础》_题库列表第51页_查题网

管理学基础

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确立目标是（）工作的一个主要方面。
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- 2021-11-28 06:08:21
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。
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- 2021-11-28 06:08:21
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。
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- 2021-11-28 06:07:21
戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。
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- 2021-11-28 06:04:21
大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要是进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，一般适于采用（）组织形式。
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- 2021-11-28 06:04:21
当一个决策方案对应两个或两个以上相互排斥的可能状态，每一种状态都以一定的可能性出现，并对应特定的结果时，这种已知方案的各种可能状态及其发生的可能性大小的决策，可以采用盈亏平衡点法。
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- 2021-11-28 06:03:21
事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针所作决策。如企业方针、目标与计划等，都属于战术决策。
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- 2021-11-28 06:03:21
决策工作是进行组织、人员配备、指导与领导、控制等工作的基础。
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- 2021-11-28 06:02:21
组织作为人的集合，就是简单的个人的加总。
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- 2021-11-28 06:02:21
一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。
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- 2021-11-28 06:01:21