课程《管理学原理》_题库列表第54页_查题网

管理学原理

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39[多选题] 过分集权的弊端，除了会降低决策的质量外，还会造成 A.降低决策的执行速度 B.降低组织的适应能力 C.降低成员的工作热情 D.影响政策的统一性
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- 2022-01-04 19:33:27
40[多选题] 形成“管理理论丛林”的学派中包含有( ） A.管理过程学派 B.管理技术学派 C.`社会合作学派 D.群体行为学派
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41[多选题] 美国学者波特认为，除了现有厂商和潜在竞争者外，还有一些因素影响到竞争结构，比如 A.替代品生产者 B.零售网络 C.用户 D.供应商
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- 2022-01-04 19:33:27
36[多选题] ()是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。 A.职工是社会人 B.人的行为是由动机导向的，而动机则是由需要引起的 C.人的需要是有层次的 D.新型的领导能力在于提高职工的满意程度
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- 2022-01-04 19:32:27
37[多选题] 根据双因素理论，()往往与职工的不满意关系密切 A.企业政策 B.工作的成就感 C.工资水平 D.责任感
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- 2022-01-04 19:32:27
38[多选题] 在领导方式四分图理论中 A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任，双向沟通，尊重下属思想感情的领导行为的尺度 B.正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心 C.正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度 D.正式结构型领导喜欢编制工作进度，并评价下属的工作表现
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- 2022-01-04 19:32:27
33[多选题] 巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，都包含三个基本要素，即：协作的意愿() A.必要的权威 B.共同的目标 C.信息沟通 D.足够的诱因
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- 2022-01-04 19:31:27
34[多选题] 管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则，这些原则主要有效益原则 A.适度原则 B.人本原则 C.最优化原则 D.最优化原则
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- 2022-01-04 19:31:27
35[多选题] 组织中不利于分权的因素有(） A.组织规模 B.组织规模 C.政策的统一性 D.缺乏良好训练的管理人员
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- 2022-01-04 19:31:27
30[多选题] 在条件领导理论中，影响领导行为的两个方面是 A.放任行为 B.民主行为 C.关系行为 D.任务行为
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- 2022-01-04 19:30:27