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管理学

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3.管理的核心（实质）是协调。
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- 2021-10-09 03:14:10
5.学习型组织是旨在否定分工理论提高企业竞争能力的企业管理的又一新理论。（）
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- 2021-10-09 03:13:10
3.泰勒认为，要提高劳动生产率，就必须取得雇主和工人两方面的合作来一次“精神革命”。（）
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- 2021-10-09 03:13:10
4.非语言沟通本质上是一种间接的方式。（）
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- 2021-10-09 03:12:10
3.甘特在动作研究和工作简化方面作出了特殊贡，因此，被称为“动作专家”或“效率专家“。（）
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- 2021-10-05 11:03:10
2. 权变管理理论的最大特点是一定的条件，采取固定的组织结构、领导方式和管理机制。（）
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- 2021-10-05 11:03:10
4.学习型组织是旨在否定分工理论提高企业竞争能力的企业管理的又一新理论。（）
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- 2021-10-05 11:02:10
5.巴纳德认为，管理者的权威并不是来自上级的授予，而是来自自下而上的认可。（）
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- 2021-10-05 11:02:10
3. 赫茨伯格是第一次从理论上系统地阐述了人的需要与行为之间的关系，并提出了人们需要的动态演变规律。（）
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- 2021-10-05 11:01:10
2.根据需要层次理论，五个层次的需要可以同时对一个人产生激励作用。( )
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- 2021-10-05 11:01:10