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管理学

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(单选题) 在做出是否收购其他企业的决策中,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是( )。 A、诊断技能B、人际关系技能C、概念性技能D、技术技能
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- 2020-06-18 00:11:59
(单选题) 在管理思想史上,泰罗被称为( )。 A、行政组织理论之父B、现代管理理论之父C、经营管理之父D、科学管理之父
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- 2020-06-18 00:11:59
(单选题) 美国南北战争时期,总统林肯开始任命一位德高望重的李将军做军队的总指挥,结果却连吃败仗,最后林肯力排众议,任命一名下级军官格兰担任总指挥官,不少人指责格兰“贪酒好色”,但格兰却不负众望,经过艰苦努力,取得了南北战争的胜利,这件事情表明( )。 A、因林肯的高度信任,使格兰的潜能得以开发。B、格兰作为下级军官,亲历战争的实践,比高层指挥官更精通战术。C、金无足赤,人无完人,用人要坚持用人之长。D、北军的胜利,是历史的必然,格兰碰到了好的机遇。
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- 2020-06-18 00:11:59
(单选题) 美国管理学家彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具各管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )。 A、有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力,而不是仅注重管理理论。B、是否掌握管理理论对管理工作者的有效性来说无足轻重。C、关键是掌握管理理论,这是成为有效管理者的前提。D、有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技术与管理工具的运用能力。
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- 2020-06-18 00:11:59
(单选题) 通过组织中等级制度所赋予的权力是( )。 A、法定性权力B、个人影响性权力C、专长性权力D、奖惩性权刀
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- 2020-06-18 00:11:59
(单选题) 关于控制频度,说法错误的是( )。 A、过于频繁的衡量,会增加控制的费用B、检查和衡量的次数过少,则可能使许多重大的偏差不能及时发现C、以什么样的频度,在什么时候对某种活动的绩效进行衡量,这取决于被控制活动的性质D、管理人员可以在他们方便的时候,而不是在工作绩效仍“在控制中”进行衡量
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- 2020-06-18 00:11:59
(单选题) 根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是:( )。 A、工作上的成就感B、提升C、工资D、责任
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- 2020-06-18 00:11:59
(单选题) 决策要完全依据其后果或结果作出的观点是:( )。 A、道德的功利观点B、道德的权利观C、公平理论道德观D、综合社会契约理论观点
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- 2020-06-18 00:11:59
(单选题) 根据美国管理学家郝伯特·西蒙的观点,有效决策的判断标准是( )。 A、最优标准B、次优标准C、满意标准D、合理性标准
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- 2020-06-18 00:11:59
(单选题) 在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属于文化冲突之列( ) A、交往双方由于经济利益要求不同而产生的矛盾B、交往双方因价值观与信念的不同而引起的冲突C、交往双方因语言、生活与工作习惯不同而导致的误解与摩擦D、交往双方因道德观念的不同而引起的冲突
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- 2020-06-18 00:11:59