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管理学

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创新要求组织的计划必须具有弹性。 A、正确 B、错误
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- 2021-08-31 14:08:47
严格的控制，会使实际工作过程缺乏灵活性，极大地限制员工的工作积极性。 A、正确 B、错误
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- 2021-08-31 14:08:47
激励是由动机推动的一种精神状态，对人的行动起着激发、推动和加强的作用。 A、正确 B、错误
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- 2021-08-31 14:08:31
领导的核心在权力。 A、正确 B、错误
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- 2021-08-31 14:08:31
不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指什么？ A、通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程 B、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程 C、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程 D、通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
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- 2021-08-31 14:08:31
公平感是一种主观心理感受，是人们公平需要得到满足的一种直接心理体验。 A、正确 B、错误
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- 2021-08-31 14:08:31
在一次高层领导的会议上，对于如何提高员工工作效率的问题，存在以下四种不同看法。你认为在这四种看法中，哪种说明提出者所持的是权变理论？ A、应该用“胡萝卜加大棒”式的方式管理下属 B、应该根据下属的不同特点采取相应的管理方式 C、应该努力培养员工的归属感 D、应该为下属的发展创造机会，排除障碍
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- 2021-08-31 14:08:31
假设你召集下属开会，研究解决领导布置的一项紧急任务，有人在会场大讲特讲与主题无关的话，耽误了很多时间。你认为该怎么办？ A、任其讲下去，让其他与会者群起而攻之 B、不客气地打断他的话，让别人发言 C、有策略地打断其讲话，指出时间很宝贵 D、允许其畅所欲言，以示广开言路
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- 2021-08-31 14:08:31
领导者不同的领导方式会适应不同的工作环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪个理论？ A、领导权变理论 B、领导行为理论 C、领导特质理论 D、领导生命周期理论
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- 2021-08-31 14:08:31
随着下属人员的成熟由较低转为较高，管理者的领导风格以及其他相关的管理措施应作以下哪一种调整？ A、管理者应通过双向沟通方式与下属进程充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示 B、管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用 C、管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作 D、管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督，使他们继续发展
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- 2021-08-31 14:08:31